面試問答
你拿到的其他offer，核薪多少?
堅決地回答，不方便提...
一開始會先人資面試，而後用人主管面試，總體約40分鐘到個1小時左右，用人主管的部分一切大多都很正常；有問題的是人資主管，
直接詢問有多少面試?拿到多少offer?態度還很不屑；甚至直接問別家提供的offer薪資，讓我以為是不是被叫來做市場調查，不願意提供別家offer公司的具體名稱，還一直猜，沒見過這麼令人不高興的HR。
面試問答
你拿到的其他offer，核薪多少?
堅決地回答，不方便提供，讓場面冷下來。
面試建議
不管是HR還是用人主管的部分，都會一直壓低薪資，或是開始PUA你，看你是要一開始就開高薪資給他們殺，還是就直接不去。
