面試問答
前一份工作離職原因、每份工作的空白期在幹嘛、之前在事務所查核的客戶有哪些。
照自己的狀況回答，可...
公司位在南京復興站，走路大概5-10分鐘可以抵達，面試滿準時開始的，沒有等待太久。
正式面試前，有先要求面試者填寫
104人格適性測試，及天下雜誌內部的制式化表格，含四題申論題（請列出您印象最深刻的三本書，並說明原因。又請問您最近看的三本書是什麼？/ 請問您平常最喜歡看的三本期刊/雜誌是什麼〈紙本或數位版皆可〉？為什麼？ / 請問您過去遭遇的最大挫折是什麼？如何處理？/ 請問您五年後要達成的目標是什麼？ ），需在前一天回傳予人資。
面試開始後，由人資、財務部副理、財務部總監共同面試，主要是總監主導全程。第一個被問的問題，是上一份工作的離職原因，這邊解釋因為前公司流動率高，到最後整體環境並不穩定，總監也很直白的說，目前公司的其他部門也有這個問題，如果介意的是這部份，在這裡並不會得到太大的改善，但財務部確實穩定不少。
接下來介紹公司的系統，目前會計上使用ORACLE，但庫存、費用簽核、稿費計算等都需要從不同系統導出資料，再交叉匯入EXCEL，並另行加工後，才能達到最終的結果，未來不確定會不會做整合，但乍聽之下也是大工程，可以預見是加入後會碰上的第一個難題。
最後，總監有表示目前的職缺屬於遞補，如果加入的話，主要會負責AP相關的部份。有另外提問說，目前針對這個職缺，在篩選履歷上有什麼硬性條件嗎？得到的答案是需要會計師事務所，加上業界的實務經驗，且業界待過的公司規模也不能太小。
面試問答
前一份工作離職原因、每份工作的空白期在幹嘛、之前在事務所查核的客戶有哪些。
照自己的狀況回答，可能因為總監也是事務所出生，所以會特別好奇這一塊。
個性上的優點和缺點有哪些、如果幫自己個性中的「謹慎」打分，1-10會給多少分數？
滿考古題的，也按自己的狀況回答就好。
面試建議
也是滿中規中矩的面試，前半個小時氛圍都比較嚴肅，後面有稍微聊到休閒時會如何放鬆，和上述四題申論所寫的東西，基本上不會特別刁難，也不會被問不禮貌的問題，整體面試大概一個多小時。
