需自帶履歷去面試。進到公司後，由櫃檯人員帶到會議室，並須填寫基本資料及筆試(將關於進出口通知的中文mail內容翻成日文，
如果有商業日文書信的經驗應該不會覺得太難)。約半小時後主管進來，將寫好的資料與筆試內容、履歷交給主管，並開始面試問答。前面主要用日文，後面主管覺得日文能力ok就會改用中文，問題大多是依據履歷提出的。主管給我的感覺是，這個職缺主要需要進出口相關經驗，次要才是日文能力(並不會每天都使用到日文)。整體面試過程櫃台人員與主管都蠻親切的。
面試建議
可以練一下日文商業書信寫法(開頭、結尾、問候詞等)、日文自我介紹，想一些主管可能會問的問題並簡日文回答看看(簡短即可)。
