採視訊面試（因此沒有版上說的要夾鋼珠），面試前有先在ptt爬文，了解對此公司的很多負評，有心理準備。
首先webex面
試前才給，遲到約定的時間五分鐘。
面試開始跟人資和兩位主管，人資開始核對私人資料，講公司制度：
1. 停車要付費
2.週六有教育課程強制參加
3.上班時間8:30-17:30 要做早操8:20開始
4.不能帶手機，若借放在警衛室有次數限制....
...等等
基本資料要填很細，光學歷要從高中填起，家中成員工作年紀等
接著直接主管面試（偏動機和行為面）
詢問是否對工作有問題
面試問答
為什麼想做此職位？
自身經驗跟規劃想發展的方向回答
優缺點？缺點為什麼覺得是缺點，以實例舉例
依過去經驗回答
面試建議
1.傳產要求的個人資訊很私人：年齡，家庭狀況
2.制度面的要求：跳早操不算加班費，停車要付費，不定期星期六強制上課
歡迎可以接受的人去
