面試地點在電梯一進門的小會議室，面試官有行銷主管、HR。
面試時間很完美的一小時，話不落地。主管會一直丟問題跟你brai
nstorming，非常累也非常專業。HR也會在同一個階段對你做提問。其中會問到：「你平常閱聽的媒體是什麼？」、「過往專案中是否有發生錯誤？怎麼解決？」等等的基本問題。
其中提到這個職位編制在行銷團隊，主要就是在做廣告投放、社群經營、會員經營以及通路行銷。團隊當時是說配置5人各司其職，當業務量大時，團隊會互相cover工作內容。
面試問答
現在人對AI依賴程度高，該怎麼讓客群願意花時間，選擇閱讀知識型雜誌？
依個人觀察回答
面試建議
面試內容扎實，但準時開始準時結束，非常有時間觀念。
面試官會循循善誘引導回答，依各自經驗回答，看彼此頻率是否契合，面試結果也如期回覆，不需焦慮等待。祝大家找工作順利～
