會先做性向測驗、適度測驗、校對測驗(小說校潤，主考錯字)、書籍相關常識(小說開數、書籍專有名詞、算台數)，差不多一小時寫
完(我算快的)
面試問的問題：
• 介紹自己的出版相關經驗
• 對這份工作5年、10年的想像？
• 喜歡閱讀的類別
• 最挫折的經驗？(筆試有，但再問)
• 離職原因？
女性主管面談，很親切
她說春光主要做一些女性向、浪漫的書
希望未來多開發臺灣本土題材並加強社群
【制度】
加班有補休，休不完才是加班費。
按照勞基法，大公司容易被盯。
主管不鼓勵加班，希望大家有自己的生活
但通常會把稿子帶回家專心看，在公司忙著處理各種行政雜務
進入城邦兩年才是真正獨當一面的編輯，前期都是學習期
薪資比較大幅度調動是「之後」
編輯可以看到負責書的銷售數字、通路下單量，要扛業績壓力，不能關在自己的世界
背後大老闆是港資，香港首富李嘉成
玩法跟台資企業不同
面試問答
你要的是份發揮熱情的工作，還是穩定的工作？
我當時理想薪資寫34K，面試主管沒明說可以給多少，但不能這麼高
面試建議
一進去就有很多書要接手，聽得出對方想要有經驗的編輯而非編輯新人（對新人待遇也不好）
每個編輯一年負責8-10本書，裡面有好幾位日文專長的編輯，想找英文比較強的同事，要能跟國外客戶溝通，至少要敢說敢寫
