面試問答
你對採訪編輯的認識是什麼
不太知道，但可能就字...
首先會有筆試，是中英文的新聞報導，會需要從中擷取重點並回答問題。因為這本刊物的性質屬於提供專業人士閱讀，因此若不熟悉該領
域真的會不知道怎麼寫。
不過當時的大主管並不是很介意這塊，寫完筆試之後就開始閒聊，大約一個小時左右，主要針對人格特質去詢問，並且簡單介紹工作內容。
二次面試找主管進來，也是很簡單地聊天，大概20分鐘內，倒是沒有找直屬主管，也就是用人幾乎是大主管決定。我覺得當時比起專業能力，大主管更需要的是熱忱，加上直屬主管很強很會帶人，所以當時剛畢業的我很幸運就錄取了。
面試問答
你對採訪編輯的認識是什麼
不太知道，但可能就字面上的意思，類似採訪記者但同時也需要文字編輯
面試建議
我覺得可以先觀察該部門的流動率，很大程度影響當時需要的是否是即戰力。我入職時剛好是人都滿編，是可以好好訓練新人的時期；但後來直屬主管離開後，他們就傾向找即戰力。
