面試問答
為甚麼會選擇COOL媒體
一個人判斷回答。喜歡...
第一次和業務主管面試(30min)，第二次和大主管面試(15min)。
面試前須先至集團網站填入該公司版本的履歷，問的
非常詳細。一面主要了解工作狀態內容等，二面會針對集團履歷提問。
公司概況：城邦集團下，薪資、制度等等都蠻完善，待遇也不錯，內部環境整潔，周遭商圈便利。
工作狀態：主管表示團隊近期重新重整過，團隊成員為部分有在媒體圈待過也有少數心血，但當前是很看好且未來業績持續看漲，因擴編需招募新人。
工作內容：該職缺是業務性質，內部有專人負責企劃、影像等作業，主要工作為客戶接洽提案、陌生開發。每月業績歸零，有業績壓力與年中年末績效評估。
薪資：依據工作經驗與人資評估後判定，主結構為底薪+業績獎金。
面試問答
為甚麼會選擇COOL媒體
一個人判斷回答。喜歡媒體內容、認為自己是TA等
身為一位女性如何切入以男性讀者為主的媒體內容
多閱讀、接觸，積極主動了解讀者輪廓與閱讀喜好，同時確認客戶需求讀者習慣。
若遇上問題積極向主管同事詢問，確認過往經驗的處理方式等。
(COOL以男性讀者較多，內容也偏向男性讀者喜好)
認為自己的人格特質可以為團隊或是集團媒體帶來甚麼價值
闡述自己性格與優勢為何，包含人脈等等結合媒體狀況，如實回答~
面試建議
業務性質的工作，每月的業績壓力、客戶的拒絕、陌生開發等，準備好心理素質就可以挑戰看看！
應徵前可先去了解媒體代理商及相關工作內容。媒代與廣代不同，工作內容也依各家公司不同，多了解可快速熟悉。
