面試問答
筆試、英文面試、中文面試
筆試分3場-邏輯&細...
1.主要有四關：人資簡介、筆試(分3場-邏輯測驗、營運分析、會議記錄模擬測驗)、英文面試、中文面試
2.福利條件：於人
資簡介時告知，會有年終保底一個月，以及績效獎金。績效獎金部分沒有透露，但以我後來的經驗是6個月左右。
3.整體花費時間：一整天，含午餐(訂$150左右的便當)；會讓較遠來的人先面試、先走。
4.工作環境：很台南永康總部的辦公室，滿老舊的，有些霉味，座位空間不大，冷氣常常壞掉。
面試問答
筆試、英文面試、中文面試
筆試分3場-邏輯&細心測驗、營運分析、會議記錄模擬測驗。
a.邏輯&細心測驗：主要是網路上抓的邏輯測驗，有一些數學邏輯題；細心測驗是抓錯字、標點符號是否有錯、圖表是否有錯。
我前一天是看字音字形複習一下。
b.營運分析：會給損益表上相關的資訊，回答營運相關問題-如毛利率、淨利率試算，及其代表之意義及應用等；有在投資股票的人應該不會太陌生。
c.播放內部會議錄音檔案，模擬撰寫會議紀錄：就要張大耳朵仔細聽，隨時做些小記錄。
英文面試
英文面試：英文自我介紹、為什麼會來統一、喜歡的統一產品。
不會太為難，主要是拿來篩選面試者用的，後續工作完全用不到英文，稍微有準備，不要太緊張及可
中文面試
主要詢問：中文自我介紹、選擇此職缺的原因、對統一的認識與營運現況、統一產品的認識與感想、未來期望在統一的發展
面試建議
只要是關於未來的規劃，建議都強調要留在台南、留在總公司、留在經營企劃室，主管們對於「穩定性」很看重，希望可以做久一點，最好都不要離開。
