有線上+實體兩次面試
第一次線上面試：使用Teams，20分鐘
在面試會先收到一個表單來填寫面試時間的志願序
面試
形式為一對三位HR，自我介紹完後HR會輪流提問
問題為：自我介紹、履歷相關問題、介紹自己喜歡的統一產品並說明自己為何喜歡
第二次實體面試：統一永康總公司，時間依個人狀況而定
在面試前除了面試時間志願序的表單之外，還需要製作一份簡報，包含自我介紹，以及自己能為統一帶來什麼貢獻
實際面試前會在休息室等候，裡面會播放過去暑期實習生製作的簡報，也有統一自家的食品、飲料可以吃（今年有麥香、科學麵、Uni Water等）
面試形式為個人報告5分鐘，面對大約20位主管及職員，PPT裡面的右下角會放一個計時器，可以依此調整自己報告的速度
只有特定幾位人員會提出想法與意見等等，最後還有一個題目：與其他競爭者相比有什麼優勢
兩次面試中都有被延誤的狀況。第一次面試HR晚5分鐘進Teams會議室，第二次面試則是因為沒有特別限制個人時間，又在最後一批面試，面試的時間比預定的晚了半個小時，在面試前我也已經在他規定的時間（面試前一小時左右）抵達，等於說我在面試前已經等待了一個半小時，整體面試時間掌控不佳，要有行程被延誤的準備。
面試建議
填寫履歷：越早投遞越好，被撈起來的機會比較高，可以多寫一些相關的關鍵字
線上一面：了解自己喜歡什麼統一的產品，並查詢相關資訊（例如這個產品是哪一廠製造的）
