面試問答
英文問你的優缺點，還有為什麼你認為你是一個強力的候選人（英文回答）
照實回答，要準備一下...
面試過程就跟網路上其他的面試內容類似，可以先參考Dcard上面的文章。大致為以下：
投遞後有一個phone call，
加入到Teams之後人資就針對履歷問一些問題，還有為什麼想要加入他們等等面試基本題目，並且用英文問你的優缺點，還有為什麼你認為你是一個強力的候選人（英文回答）。
結束後有一個線上考試，25分鐘回答一些問題，基本上是數學以及英文文法、英文書信等內容，都是英文的題目。提交後隔天就收到團體面試的邀約，以為要過很久才會團面結果兩三天後就要線上團體面試。
團體面試也跟別人分享的一樣，四個被面試者（一個是面試實習的，兩個好像是已經工作一段時間的人，我是只有實習經驗）。首先，人資介紹公司、職缺與薪資，再來問每個人一些各自履歷上的問題大概每人4-5個。我們沒有自我介紹，工作看起來有一段時間的兩位有被用英文問一個問題，剩下我們兩個沒有。接下來是兩個圖表問題，給一個圖表上面有一些銷售的柱狀圖，以及庫存缺貨與否等折線圖，發表各自下個月訂貨量的值以及原因。最後是一個團體討論，去分析如何定義一間供應商的風險高低。
面試問答
英文問你的優缺點，還有為什麼你認為你是一個強力的候選人（英文回答）
照實回答，要準備一下英文。
面試建議
雖然投遞之前有點擔心，因為網路上的評價不是太好。但我面試完，認為是一個還滿專業的團隊，不管是人資還是主管，都有一定的專業度，回覆也很快，不用擔心像有些公司發無聲卡。如果想要投遞就投，我自己認為不用理會網路上面的負面言論，可能也是因為有持續改進當中吧。
英文一定要準備好，最好也有些相關經驗，可以多看看其他人的面試經驗去準備，自己認為還是有一定的難度。
