面試問答
你認為什麼特質如強項可以幫助這個職位
我回答主動溝通的能力
我有碰到三關
第一關電話面試 關於履歷上的問題 HR也有分享該職位一些特性 例如與美國客戶開會需要半夜開會等等
第二關
線上測驗 有計算題把計算過程寫出來 選擇題 回覆email的情境題(需要打出根據退貨policy如何回覆給用戶)
第三關團體面試
團體面試前，HR很貼心 會提前給你case study範本
團體面試共三個部分
第一關Hiring Manager 追問你與另一個candidate的經歷
第二關 兩題 關於下個月份的訂購量
第三關 有列出選品與vendor中十個條件，哪三個你會最重視 例如低MOQ，price discount, good review。
面試問答
你認為什麼特質如強項可以幫助這個職位
我回答主動溝通的能力
面試建議
這個職位他們會比較重視數據分析能力。但是我認為他們也很在意有沒有類似的相關經歷 像是供貨 B2B業務等等。我覺得Hiring Manager沒有到是面試專家，如果面試中有積極想要讓他安心會比較好錄取!
補充補充 他們在104的薪水後來在他們介紹職位時 好像差異很大 ，不會是一開始就給妳六萬，面試者請自己留意!
