面試問答
研究生涯中遇到困難會怎麼解決
我回答做研究就是重複...
一開始會由人資會先以電話通話初步了解你的背景
將你的資訊送給各個部門做參考
過了大約一個月後才安排面試
面試原
本有兩個職位兩個面試官
後來當天只有一個面試官
要準備簡短的PPT全英文介紹自己的研究成果
可能要著重討論你所做的研究困難的點在哪
又是怎麼克服這個困難的
你的研究成果如何？好在哪？
我自己的英文自認為是挺好的
因為要在很短的時間內講完碩博的工作內容
語速可能快了點
加上所做的研究除了跨足了物理化學跟量子相關領域
合成的部分提及甚少，大多是跟能階、能量轉移相關的內容
可能很難在簡短的投影片跟全英文簡報下讓面試官理解我的工作
簡報結束後也針對了我工作的創新性跟突破重複做了兩三次的解釋
但對話上聽起來面試官一來是不太了解我研究的領域
另一方面是懷疑是不是真的像我講得這麼好
有問到你在實驗室扮演的角色
有沒有管理過實驗室
除了做研究以外的其他工作內容
指導教授會怎麼評價你
指導教授的畢業門檻是什麼
在我提問的環節
我問了這個職位實際上會涵蓋多廣的工作內容
會不會有那怕是短暫的時間讓我做銜接
面試官回答問題回答得很清楚很詳細也很有耐心
會後有請我提供本次面試的簡報、博士口試簡報
為了避免簡報過於簡陋難懂，我多附上了博士論文
面試官希望他可以去問問他可能會懂得同事
以上。
面試問答
研究生涯中遇到困難會怎麼解決
我回答做研究就是重複的methodoloy，提出假設，設計實驗，分析結果，收斂問題，解決問題
但別參考，我沒有回答到他想要的答案。
履歷上說你有管理實驗室的經驗，實際上是在做什麼
學弟妹進行實驗的安全規範、管理實驗室金費支出、行政文書包括校內外簽文、老舊儀器維修除錯，想得到的想不到的我全包了。
畢業門檻是什麼，指導教授會如何評價你
1. 我的指導教授希望特定博士生(好啦我沒講特定)，在研究領域中的理解可以達到跟他一樣甚至超過他的水平，沒有novelty的東西做再多都沒用。
2. Outstanding, 可以fact check。
面試建議
在PPT簡報可以多用點心準備，畢竟時間有限，盡可能的淺顯易懂，面試給你回答問題的時間是寬裕到可能會讓你尷尬覺得是不是回答得太簡短，所以不用急，想清楚再回答就好。
針對你的研究內容不會問得太深入，大多是在討論你在實驗室中扮演的角色跟你會怎麼解決問題。
