面試問答
可以簡單說明一下過去的經歷嗎
自己說過去的經歷,可...
投遞後會是HR來聯繫,通知時會簡單的在電話問一兩個問題
主要是用skype做視訊面試,面試約40-50min
一開始
會請你分享你過去的經驗,然後會問你對品牌旗下哪個產品有興趣
HR跟我說進去後可以做跨品類的輪調,也會就目前想要招募的牌子做更多的說明
確認面試者的意願
投遞到一面通知約5天,一面是2個HR為主
一面到二面通知也是3-5天,據說是部門主管
但是因為找到更符合需求的意願就婉拒面試了
面試問答
可以簡單說明一下過去的經歷嗎
自己說過去的經歷,可以使用star原則
覺得行銷對於公司來說扮演什麼角色
我是回答他是把產品溝通給消費者的一個管道
對於這份工作的認知為何
可以參考別人的面試心得,來描繪出這份工作的想像
面試建議
整體而言HR說公司的行銷是非常based在數據上,所以數據分析能力是滿重要的
做的提案也會被各種角度來做檢驗
一個BU據說是有5-8人,HR也說提案是採會議共議制(所以會議很多很多很多,要有心理準備)
HR也開宗明義地說工時會比較長,需要有心理準備
面試的感覺覺得公司是滿嚴謹的,滿data-driven的,可以多著墨這方面的經驗