微光新媒體股份有限公司－面試心得

精選

2019.06

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

工作內容：設計遊戲...

面試問答

自我介紹、過往經驗

如實回答

2020.11

面試時間

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普通

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看起來是新創公司，環...

面試問答

有沒有類似經驗

有

2020.09

面試時間

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面試狀態

簡單

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進到公司，會先寫一些...

面試問答

對於公司營運方向可不可以接受，家人會介意嗎？

這個其實就是看個人，...

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2019.05

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無聲卡

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低

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環境在CBD大樓 ...

面試問答

是否能接受輪班

輪班(大夜班)比較無...

2020.01

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低

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文字客服就如字面上的...

面試問答

歷年工作中讓你遇到最挫折的事情並如何去克服

工作上一定都會遇到讓...

2020.07

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人資跟客服主管面試，...

面試問答

自我介紹

簡單的介紹自己

月薪 35 - 40k

薪水

臺北市

工作地點

全職 2 人

需求人數

年資 2 年以上

經歷要求

工作內容

負責邀約電銷菁英。透過電話訪談，協助公司挑選最具熱忱與戰鬥力的人才，一同打造康成志業電銷冠軍團隊。【工作項目】 1️⃣ 篩選求職者資料、進行電話面談初評，找出潛力電銷菁英。 2️⃣ 依照公司SOP執行電話邀約，提高面試出席率。 3️⃣ 評估電話中求職者的語調、反應力與應對能力，挑選最合適人選。 4️⃣ 協助面談與錄取流程追蹤，確保招募與培訓流程順暢。 5️⃣ 參與僱主品牌形象建構，讓更多優秀人才願意加入康成志業。【職務優勢】 ※公司主打雇主品牌，提供多項宣傳招募工具！ ※準時下班不加班！ ※學習「非意識腦」培訓，專業更提升！【公司福利】 ※三節、年終獎金、尾牙…… ※節慶下午茶、旅遊補助……

福利條件

【找的不是人，而是潛力冠軍！歡迎成為康成志業的伯樂。】上班地點：台北市中山區復興北路150號13樓之5 管理責任：不需負擔管理責任出差外派：無需出差外派上班時段：日班，09:00~18:00 休假制度：週休二日可上班日：一週內需求人數：1~2人