面試流程會先簡單請你自我介紹、詢問你的三的優點跟缺點、離職的原因，整體而言都是基於個人特質詢問的，這個過程大概30分鐘，
之後面試官詢問對富智康的想法有哪些要誠實說明，我提到官僚化。
面試官說在該部門有些年紀比較大的長官，工作很認真、很常加班、脾氣不太好，會在周會的時候對做錯事的同仁大罵，罵的原因通常是專案亂做沒有做好，平常在辦公室說話有時會以三字經做開頭。
新進員工還不會遇到這些，但等到獨立做專案時，就有機會遇到了。關於加班，根據辦公室的新進人員她很少加班，同時他也希望盡量員工都有WLB。關於流動率，目前最新的人也有待一年以上，其他大概4年-5年
面試問答
三個優點和三個缺點
依個人經驗，誠實回答。缺點也要記得說改善的方法
面試建議
面試回答需要誠實，因為這樣雙方才可以評估這份工作能否做的長久。我覺得這份工作的入職門檻沒有很高，所以就放輕鬆面試即可
