本次是線上面試，人資首先會寄需要填寫內部履歷表，雖然說是提前一天交即可，但個人建議能早點填就早點填，因為東西又多又複雜，
主管還看滿細的，所以還是乖乖認真填比較好
面試時總共有兩位主管，一開始會請你自我介紹，再來是問碩士論文或大學專題，會詢問使用技術的細節，所以建議可以稍微準備一下簡單濃縮版，然後根據上述做問題延伸，例如遇到什麼困難之類的
如果會python，會開測驗檔案讓你現場測，主要是選擇題，把你的選項告訴主管即可，然後再接著現場測英文，會給你一段文章現場翻譯，單字不難，類似是說明書或SOP
測試完後會詢問內部履歷表上填的內容，了解你對出差與加班的意願，然後了解你的職涯規劃和發展，會根據內部履歷做詢問，還有建議了解一下車用軟體的部分，會問你對這方面瞭解多少，並且希望你能問一些跟這個職位有關的問題
面試結束後，還會有HR的性向測驗跟其他測驗要填寫，主管那邊是建議性向測驗要認真填，然後還有提到他們內部簽核流程偏久，所以回覆時間很慢
面試問答
專題/論文的題目是什麼、使用什麼程式語言、主要貢獻？
如實回答即可
在論文或專題期間，有遇到什麼困難，你是用什麼方法解決的？
該題主管有特別詢問專題分組狀況，以及論文遇到瓶頸時，會如何跟教授或學長姐討論你的問題，若回答方向有包含上述內容者，建議可以稍微準備這部分
對於加班跟出差的想法
加班的部分主要是問你願意加多少班，或者週六願不願意臨時加班；出差會詢問你不太想去哪個國家，以及能接受出差多久
情境題：若工作做不完，你會何時匯報給主管知道？
依自身情況回答
對於車用軟體測試的這個職位你了解多少
建議面試前可以先了解一下，回答完畢後，主管會補充說明，基本上工作內容聽起來類似晶片測試
你對程式語言的想法？會覺得bug找不出來很沮喪嗎？
依自身情況回答
還有什麼問題？
這邊問的了加班有沒有加班費或補休、週末加班頻率、租房有沒有補助、有沒有停車位
關於加班費跟補休，主管是回答他們員工不報加班費，補休只會補臨時加班的假（依小時）；據說週末加班頻率偏少，一年不到10次；沒有租房補助；停車位建議早點來搶，通常8點半後就不好搶
面試建議
1、內部履歷別亂填，自我介紹、論文專題等建議認真想一下延伸題目會有哪些
2、建議準備一下python基本題目
3、了解測試工程師跟車用軟體的相關知識
4、加班跟出差是重點加分
