先到地下室換證後再上樓，辦公區是很多人走來走去的開放空間，高樓層外面景色不錯，進去後需要自行聯絡人資，才會出來帶人，之後
會填寫基本資料和性向測驗，後面再到另一個房間等主管面談，主管說這個職位是浮動的，他也不知道之後主管會是誰，但需要強勢主動解決問題的人，因為常常需要跨部門溝通，和外面廠商工作人員協調，沒有SOP但是會願意聽取意見給予幫助。
面試問答
工作沒有一定程序，你會怎麼做及辦法為何？
依自行情況說明回答
面試建議
面試的主管行事風格應該是快狠準的，工作上會有一些挑戰，但他應該是會聽取意見，適當給予幫助的，但也要他認可，只是公司也尚未安排職位的主要主管是誰，也很難了解實際會遇到什麼工作內容，因而無法判斷。
