原本是投遞整合行銷公關職缺，來信通知說此職缺通常是外聘且已經找到人，但看了我的工作經驗後，說他們最近剛好有個整合行銷社群
的缺，問我有沒有興趣了解，職務內容當下視訊面試會說明。我自身工作經歷是社群沒錯，但是想轉職公關，想說既然對方邀請了嘗試了解看看。
當天視訊HR問了很多基本的問題，包括自我介紹以及針對我過去的經歷做詢問。
最後，讓我感到不悅的是，
面試官既然問，那你怎麼沒看好JD就亂投我們職缺，你這樣亂槍打鳥知道是犯了我們的大忌嗎？
我回答，我就是想要轉職公關所以才投遞原本的職缺的阿。面試官才馬上回答哦哦哦，感覺到自己誤會我什麼了。
我內心一百個問號，不是你邀請我了解另個職缺嗎，怎麼還這樣質疑我😅，而且這樣很不尊重人。
面試建議
面試過程很冗長…而且問的問題都是很老套，基本上你想過的問題對方都會問到😅有聽說應該是有三面，二面之前會有case study 。
