104 主動投遞，當天下午就收到企業端的面試通知，第一階段為 Google Meet HR電訪，第二階段前會有一個作業（
限時一週內完成），有入選才會進到第二階段。
電訪時間約落在 20 分鐘左右，主要確認雙方對工作的期待。
* 記得訊息內容有包含所有回應需要在三天內回覆完成。
面試問答
下一份工作的規劃為何？
這邊要注意一下，我覺得 over qualify 的 candidate 會被淘汰掉。如果需要保底 offer 可以調整一下應對方式。
面試建議
目前體感下來，需要保留的時間從投遞職缺到正式拿到 offer 可以抓 D+21~26 左右。
作業應該是要認真寫，所以如果在職工作比較忙碌，建議可以考慮是否走到二面。
2025-06-23 面試，目前公司約 120 人左右，分成好幾個小組同時進行課程製作與規劃，一個小組從行銷、業務、企劃、PM、制課團隊約10 人左右的團隊；同時可能會背 4-6 個專案不等，未來會有更多海外的老師開課，但目前跨專案團隊的交流比較少看到 （因此很看被分配到的團隊跟主管），HR 有說這塊未來有計劃導入，但目前應該是獨立的 BU 。
