財團法人均一平台教育基金會

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Item: 財團法人均一平台教育基金會
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Author: 匿名

臺北

文教傳播

面試心得

4.3 /5

面試評價

50%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2022.01

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

此次面試官的對話內容...

面試問答

自我介紹。

簡單回應以往工作領域...

此次面試官的對話內容一開始蠻和藹可親，都按著履歷相關詢問為何會想來應徵，以及對這個職位的說明。再來就比較專注詢問

以往工作上在專案溝通上的處理與人格特質，以及問題的解決之道。但最後面試官詢問有何問題需要我現在提問時，我分別處理了三個問題： 1. 請問組織的工作文化上較為扁平化還是階層化，主管您怎麼評論這樣的企業文化？ 2. 請問主管您怎麼描述目前組織在實現核心目標上1-10分達到幾分程度，而這個職位在您組織藍圖上的哪個位置區塊？ 3. 請問主管您怎麼看公司未來3-5年的走向，這個職位您認為會有可能面臨最大的3個挑戰是？結果第一個問題主管顯得不耐煩且脾氣竟然爆發，語氣顯得並不是很友善地說：「請問你有讀過我們相關新聞報導嗎？我就要反問你的觀察啊！」我僅冷靜地回應：「我以往媒體產業多年的專業告訴我，新聞有些是企業配合公關稿，比較想聽聽您的第一手證實的正面回應。謝謝您」結果主管就草草帶過也沒正面回應。但這個問題連我在其他公司當HR經理的朋友都說問得很好，是問工作環境與文化。第二個問題我主要想聽聽企業自評，並且他們如何評估「成功」的要素，結果該主管仍然炸鍋貌地反問：「我又要反問你了，你覺得目標是都不會變嗎？我們在世界疫情剛開始、台灣沒受到影響的當下，目標可能是A，後來疫情開始我們又改變了目標啊！我根本沒辦法評分！」我再次微笑冷靜回應：「主管誤會了，我是想知道您的組織在核心目標的達成上與評估方法上的措施，但您的核心目標是可變的，這很特別。謝謝主管回應。」結果我的HR經理朋友又評論，這個問題也很正式，想要知道評估員工準則與自評狀態，是可看度很高的問題，但卻得到主管的不耐煩，我頗無奈。第三個問題直接被主管否決說：「你要知道年度工作內容自己去看我們的年度報告書！」我再次冷靜微笑回覆說：「主管您又誤會了，年度報告書我知道但那是過去的紀錄，我是想知道組織未來走向以及這個職位最有可能碰到的問題與挑戰，不過也謝謝主管的回應，謝謝主管。」整體花費時間大致40-50分鐘，後面的幾個問題都是被自身當HR經理的幾個朋友肯定的，能迅速深入了解企業組織狀態，但卻得到三個問題的炸鍋反映，我是覺得大可不必，畢竟均一教育平台在外媒體形象都經營得很好，給人open-minded的實感，但卻在這樣高度正式且嚴謹的問題上，主管回應著實令人嚇了一跳，也讓這場面試不太舒服。

面試問答

自我介紹。

簡單回應以往工作領域及成效、學位主副修等。

與公部門單位接洽合作過嗎？有無溝通上的困難或衝突？

大致闡述以往教育單位的媒合工作專案，以及事件的大概細節。

請描述一個專案工作溝通上印象深刻的障礙或衝突事件。給兩個Hashtag定義這個事件。

大概描述了以往工作場域的相關事件、解決措施、關鍵要素等。

面試建議

均一教育平台明面上有很多優點，也自詡是台灣版「可汗學院」，媒體公關及組織形象經營都尚且為佳。但這次面試過程的最後提問流程，不免要想，原來這樣一個大型組織，主管面臨提問時（且我的問題都是消化過、反芻過整理出，並獲許多HR經理朋友肯定的）竟然是態度如此不耐煩，且先入為主地認為求職者絕對沒看過以往組織的相關紀錄報導，讓人不是很舒服，畢竟我完整地做過調查且感到這樣無奈，但最後還是以平和態度去回應主管了。建議多方從履歷媒合工作職缺需要的點再做評估，要真的很認同均一，而且別的企業可以問的問題他們不易接受，還可能翻船，所以多方探聽較好，因為新聞形象好不一定內裡狀態也為人所知。

2023.03

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

全組人員一起面試，共...

面試問答

你有問題解決能力，能否舉例解決了何種問題

比較沒有大問題，都是...

2022.05

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

首先自我介紹，針對過...

面試問答

過去專案要負責的部分

網路爬蟲

台北市北投區
中和街
可租補

馬上租

2022.01

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

工作福利條件：彈...

面試問答

教育理念和你認識的均一

照實回答，且教育是一...

2021.06

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

因為疫情，所以今年都...

面試問答

有遇過什麼挫折嗎？

照實回答，可以補充自...

2021.05

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

遠距面試用Hango...

面試問答

自我介紹

簡單自我介紹，沒有限...

2019.01

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

主管很友善，比較注重...

面試問答

為什麼想來這個實習?

因為之前有看過均一教...

2018.12

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

總共有兩個人來當面試...

面試問答

為什麼想應徵這個職位

說明自己的求學背景與...

2018.06

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

工作環境不錯，將履歷...

面試問答

詢問個性，在校活動以及社團生活，特別詢問是否有跟其他人對合作的經驗

就如實回答，我覺得輕...

2019.12

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試過程與推廣服務組...

面試問答

最受挫的經驗、專案執行經驗

照實回答，如果要取巧...

2019.05

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

整個面談過程很愉快，...

面試問答

1. 自我介紹（最基本）

自由發揮

求職者分析

1

國立臺灣大學

33%
2

國立臺灣科技大學

22%
3

國立暨南國際大學

11%

也參加過這些公司的面試

社團法人台灣為台灣而教協會

4.2

·

145 篇
UIUX Cafe_碩太網路有限公司

3.2

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25 篇
資策會_財團法人資訊工業策進會

3.9

·

669 篇
鴻海集團_鴻揚半導體股份有限公司

3.3

·

44 篇

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是責任制嗎？會不會很常加班？假日需要加班嗎？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

台積電技術員每五個月換一次場地，面試時會特別說明嗎？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

請問廠務工程師面試的主管更重視基礎設備維護還是跨部門溝通？台積電_台灣積體電路製造股份有限公司

和碩聯合科技這幾個AI職位，是不是都會有像寫Python腳本或是除錯的實戰環節啊？和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

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楊梅(威獅倉)知名電商誠徵物流理貨員時薪250-320／H

宗信人力資源有限公司

320

／時薪
龜山(振興路)知名超市誠徵物流理貨員時薪240-270/H（可書審）

宗信人力資源有限公司

270

／時薪
楊梅理貨✅時薪240-255元✅可日領

傑報人力資源顧問有限公司

240

／時薪
觀音(寶倉街)-知名電商誠徵物流理貨員時薪240-295$ 可日領(免經驗)

宗信人力資源有限公司

295

／時薪

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