面試問答
1.鋼構設計的專業能力 2. 英文能力 3.未來展望
1.因為大學時期並未...
主要分兩個階段： 1.面試 2.筆試 ，該次面試經驗約8~9位面試者
1.部門主管+人是約3~4位、人資總共約5~6
位面試官，一字排開個別入內面試，首先會先介紹部門工作內容與工作特性，接著會要求受試者自我介紹，然後就問問題，大致上問題其實都很一般，例如前一份工作經驗、求學經驗、專長、未來的期望與職涯規劃、對於部門工作特性能不能接受、能不能接受外派(這個應是最重要的)、英文能力與專業能力等等，接著就閒聊一下， 整個面試過程大概15~20分鐘，然後就換下一位。
2.筆試 印象是兩個科目 一個專業科目基本觀念、另一個是英文
PS因為時間久遠，有點忘了1.與2.的先後順序了
面試問答
1.鋼構設計的專業能力 2. 英文能力 3.未來展望
1.因為大學時期並未修習過該科目，所以如有幸進公司會加強自己本質學能外也會在該專業領域上扎根與自主投入更多心力學習。
2.普通 大致能溝通
3.希望自己可以在專業領與上耕耘學習並專精，另外也會額外加強自己的外語能力以利工作上之需求。
面試建議
以自己的經驗來說 ，因為當時是剛畢業不久的新鮮人(工作年資:一年)，以設計部門的面試來說感覺上都是屬於比較輕鬆親切的，大致上還是看學經歷為主，只要誠懇地應答基本上都沒甚麼問題。
