第一關是錄影，有問題需要回答，分中文英文，題目難度不高
第二關是筆試，分成英文能力測驗跟邏輯測驗，難度不高
第三關是面試
跟用人主管+部門主管一起，總共4位主管一起
會先自我介紹(中英文)
後面就轉成中文面試，主要會問一些關於過往經歷的事情，對未來的期許。主要還是關注在你的職涯規劃，跟過去的經歷等，誠實回答即可
偶爾會有跟航運相關的時事題需要臨場回答，還是可以多讀一下時事，了解一下市場狀況
面試問答
自我介紹
中英文自己準備，現在有Chat GPT等工具，可以自己多運用。
面試建議
後續離開主要是還有自己更有興趣的產業，因此選擇離開，是一家雖然薪水不高但可以做到老的公司，部分部門也有往外輪調的機會，如果要追求高薪，就是爭取外派、升官才有機會。
現在網路上有很多工具可以幫忙練習面試，多利用可以取得很好的成效
