面試問答
對於「三班輪班制」以及「輪休」有什麼看法？
我的回答是說：「三班...
筆試（適職測驗：類似算數、邏輯智力測驗）通過之後，在他們官網填完履歷後，隔週收到email第一階段面試邀請。
當天是一
對四，一位人資加三位主管（一位經理、兩位處長）。人資會先介紹在場四位是什麼主管，再來請你做1-2分鐘自我介紹，人資問完兩題之後，另外三位主管各自發問。全部主管問完之後，人資會問你有沒有什麼想問的問題，然後就結束面試。整個過程大約20-30分鐘。大部分從履歷和自我介紹中詢問。
面試問答
對於「三班輪班制」以及「輪休」有什麼看法？
我的回答是說：「三班輪班制」應該是24小時切成三等分，我沒有覺得一定要在什麼時候工作，可以接受輪班；「輪休」的話我之前也做過需要輪休的工作，所以也可以接受。（個人回答僅供參考）
（人資補充說：輪休就不會是見紅就休、也不是休六日）
最近有面試過哪些公司或產業？
依照我個人經歷簡短回答。
之後有可能輪調北部或國外，你覺得會遇到什麼問題？如何解決？
北部的話應該是租房房價比較高，國外的話可能會需要加強英文和在工作中累積專業能力。（個人回答僅供參考）
你覺得碼頭作業管理師是在做什麼？有比較想做碼頭的什麼工作？可以舉例三項這個工作（關於碼頭）的事務（工作內容）嗎？
我是照他們官網上的工作內容，我有說我對其中一項滿感興趣的，稍微說了一下我對那項的想法。（個人回答僅供參考）
如果受到主管同事比較嚴厲會怎麼調適？
這題應該是因為我有寫到之前的工作經驗主管比較兇才問的。我回答：我會先檢討自己有沒有地方做錯，如果沒有，我不會放在心上。
主管追問：為什麼不是先問說是不是有可以做的更好的地方，而是把事情壓在心裡？（主管語氣是溫和的，但個人覺得回答沒有很好，僅供參考）
剛剛有說到對某項工作內容特別感興趣（請見上方第四個問題），為什麼喜歡呢？
（我沒有回答出個所以然，說的沒有很好。）
希望的工作排序為什麼是這些工作？（工作排序是事先在官網填履歷的時候寫到的）
我是選和科系相關的。
面試建議
整體感覺下來，「碼頭作業管理師」應該是個籠統的職稱，碼頭裡面有很多工作，錄取之後會再依照個人擅長的地方，放到合適的地方。
（主管感覺會希望對碼頭提前先做些功課）
以上都是個人想法僅供參考。
