面試問答
在case study實作過程中有沒有遇到哪些問題
依據自己實作經驗回應...
依據不同狀況，有可能二面-三面。我的狀況是一開始收到內部HR電話邀約，主要會講解獵頭的職務內容以及公司目前的工作劃分，若
對獵頭有興趣其實這階段可以多問，我碰到的HR蠻願意分享的，HR確定我想深入應徵看看獵頭後，會協助安排應徵組別（招募的team類別），二面就是跟該team的主管線上聊，確定想繼續會寄case study讓你做，最後就到內湖實體面試。整體而言，我覺得以面試來說過程都算親切，但說實話流程的確拉得比較長（這產業可能真的需要確認面試者動機跟願不願意投入），Final interview基本上也是針對先前case study實作的過程跟幾題未來若遇到困難自己會怎麼應對等等的問題。以內湖內部公司實體環境來說，有特意打比較暗的燈光，整體空間不大，team基本上5-6人，新進同仁也蠻多。
面試問答
在case study實作過程中有沒有遇到哪些問題
依據自己實作經驗回應，我自己有多補充我遇到了什麼問題以及後續如何解決的。
面試建議
薪資結構就是底+獎金，面試官會一直強調這就是業務性質的工作，沒有加班費，基本上都很多時候都要加班，甚至假日也可能要來。滿滿KPI，假的話按照勞基法，若業績達到會有另外的假，其餘就沒捨福利。 這產業我覺得真的蠻辛苦，但過程中其實面試官也會分享獵頭產業的現實面，會強調起初真的會很辛苦，所以也不會講的冠冕堂皇騙你進來，而是真的會希望你評估確認完再進來，畢竟也不想彼此浪費時間，若要走獵頭自己要想清楚，現在我覺得真的不是太好做～
