第二階段面試對求職者態度不佳，身家調查、污辱求職者父母職業等，基於禮貌求職者未做回應，對此行為感到無言。
過程：填
寫完資料與問答後開始面試。求職者個性較內向，與第一階段面試官 (設計師)面談正常(有準備作品集)，結束後說要請第二階段面試官(主管)談薪資。
然而，第二階段面試官遲到，過程中盡說與工作不相干的事，並身家調查。接著開始抨擊求職者住址區域都是廉價房子、求職者父母職業(接案師)一定薪水不穩、那種職業只會關在家裡等，如不喜歡求職者也沒必要如此。
面試建議
此職缺時常出現在人力銀行上，適合新鮮人累積經驗用，由於面試過程不太愉快，無法給予實質的建議.....
