我應徵軟體工程師，我應徵的是軟體工程師，雖然說在104上寫要工作經驗，但我是社會新鮮人還是收到面試邀約了，一進公司，燈光
明亮，樓層挑高，大概有20幾位員工，首先人資要求填寫基本資料，緊接著就是部門主管面試了，人資沒有來面試。
面試採一對一，一開始主管在解釋公司主要以接案為主，目前大部分是生醫的專案，並沒有要自我介紹，前面幾個問題都是有關於論文介紹、專題研究與擅長的領域，再來是看著履歷跟成績單問最喜歡哪門課、為什麼這門課被當以及一些個人求學經歷，我有講我當初分組報告如何安排，遇到困難如何解決...
整個面試過程大約90分鐘，以聊天方式進行，後來主管說到對於新鮮人比較重視有沒有上進心、能不能順利的跟團隊合作進行專案，跟主管相談甚歡，我覺得主管人很好相處，公司整體給人正向的感覺。
面試問答
某科為什麼被當
很難又沒興趣，但我還是在下學期靠著努力通過了。
面試建議
把握機會一定要插入你想要講的人格特質故事，多準備一些問題問主管，最後20個以上，再依據不同公司不同工作問不同對話問題，會有加分的效果。
