面試問答
你有意願從業務做起嗎？
本身過往的經驗都是業...
1. 主管先電話邀約, 一開始投遞企金RM, 後來建議先從基層JRM(他行的ARM)做起
辦公室環境在中正路的國泰
世華銀行大樓上面, 環境很新, 因為王道是數位銀行起家, 跟一般銀行把分行據點設立在1樓的情況不太一樣
2. 到場之後, 二位面試主管, 協理跟另一位主管, 協理主要是看中面試者的業務特質, 即使沒有過企金相關經驗, 但是基本的會看財報跟會計科目要能懂一些, 基本對話寒暄過後, 協理會拿出一間公司(鋼鐵公司)的財報出來, 主要就看前三頁, 資產負債表, 現金流量表, 損益表, 然後依照所看到的跟主管們分享
3. 主管提到高雄有4組RM, 每一包都需要負擔20億, 總共110億的業績量,
從頭到尾也沒有提到薪資福利, JRM要能夠當RM, 客戶跟部門之間的橋樑, 溝通能力很重要
4. 整體花費時間不到1小時, 協理很重視衣著, 最好是全副武裝(西裝外套+打領帶), 現場環境很光鮮明亮
面試問答
你有意願從業務做起嗎？
本身過往的經驗都是業務相關, 如果是這部分當然有興趣跟很大的意願度
你覺得你在財報上看到了哪些內容？
1.從第一頁損益表來看, 這間公司獲利從過去的12%提升到15%, 代表這間公司營收上有增加
2. 短期負債的金額量蠻大的, 也許這間鋼鐵公司很需要資金周轉, 長期負債的比例上來看沒有短期負債多(這部分後來協理說明, 這間公司負債每年增幅不大, 並沒有很缺資金)
3. EPS看起來有增加
面試建議
1. 到達面試地點後, 因為要排隊搭電梯到10層樓以上, 建議到提早15-20分鐘到(一旦排隊人潮台多可能還要爬樓梯)
2. 協理提到了互動性, 也許跟協理在溝通上, 可以不要太生硬僵化, 盡量放輕鬆一點, 向朋友一樣？(見仁見智了, 看個人當下的互動上來做調整)
3. 基本上有會計相關經驗的求職者個性上應該是比較內斂文靜的, 但又要求說要有業務特質(積極度＋抱負心？), 然後溝通能力要好, 或許本身相性上跟這位主管不太接近, 就看個人有沒有想要朝王道或是從企金基層做起
