面試問答
做過什麼最有價值或是印象最深刻的專案
因為做過許多不同類型...
公司距離汐科站走路10分鐘，有點偏遠
面試流程
SQL筆試 50分鐘--> 用人主管面試 1小時左右
SQL筆
試都算是基本的題目，大約10題的選擇題考一些基礎概念
以及手寫搜尋題，有說錯字不扣分，主要看邏輯WHERE、JOIN、GROUP BY等弄熟
沒有進階的視窗題
後面有兩題填空的加分題，只要觀察邏輯應該都能回答得出來
主管面試
1.自我介紹
2.針對專案介紹，主管會針對專案內容提問，若是多人合作的，需講清楚你實際做的部分跟貢獻
主要提問內容著重在你做過的專案經歷能否轉移應用，像是我提到我做過的一些模型，主管會詢問這些模型是否只能用在原本公司、或是有什麼限制等
此外，針對專案帶來的貢獻最好能夠說明清楚實質的影響
整體感受上，主管人蠻和善的
對於他的問題也會很明確的告知他想瞭解的是什麼
也說明很多關於他們部門的事情，做了什麼跟目前在做什麼
因為業務拓展關係，預計再多徵人，目前部門人數不算多
此外，蠻多時間是主管問我有什麼想知道或有什麼問題想問的
所以請務必多準備一點想瞭解的題目詢問
面試問答
做過什麼最有價值或是印象最深刻的專案
因為做過許多不同類型的專案，基本上我是秀出幾個不同成果面向的總整理說明
主管會再針對你的說明去詢問
另外如果專案有什麼跟id比較有關的(也就是資料庫相關的)，會問得比較仔細
面試建議
對於網路瀏覽、網路廣告等較熟悉的人，應會比較有優勢
不然可能比較容易被當作是沒經驗的人，不過背景上並不要求一定要是相關科系，他們期望不同背景的人加入
事前有先填寫預期薪水，雖然沒有聊到這塊
但主管也明確說明他的期望
若想拿到5、6萬的薪水，基本上必須完全是即戰力
