面試問答
自我介紹三分鐘（我準備的就超過了，而且中間會問問題）
由於有前面三位大大的...
首先我是在104上接受到面試邀請，面試當天會需要準備三分鐘的碩士論文投影片簡報，然後需著正裝，如果是剛畢業沒有工作經歷需
準備在學期間的成績單（學士、碩士），事前需要在線上填寫人資提供適性測驗（不要想太多，用直覺快速回答）跟公司建檔用的線上履歷，履歷系統三十分鐘會自動登出，以防你寫太久要儲存發現已經被登出的情況，建議先看過一遍要填寫的內容後在電腦上打好再貼上系統。
原本想說等有確認上了（或沒上QQ）再寫詳細內容，但是後來發現面試趣系統幫我把沒填寫完的內容送出去了決定回來先補一下內容，想說給各位有需要的人參考，我自己就是花錢買了三個面試趣，但是都算蠻有幫助。
一進入公司是櫃檯台然後分成左右兩側，右側是接待區，有附設咖啡廳，空間整體營造很舒適但是又不失氣派的感覺，後來人資帶我去櫃檯另一側的會議室，是在一個小的會議室裡進行面試，有兩位面試官（一位人資、一位部門主管），現場會有筆電連接壁掛式的一般尺寸供你在面試的後半部用三分鐘投影片方式介紹碩士論文內容
面試問答
自我介紹三分鐘（我準備的就超過了，而且中間會問問題）
由於有前面三位大大的面試心得，我在自我介紹用實例去特別說明自己抗壓性較高，因為主管其實比較不怕你能力不夠，反而怕你受不了壓力就逃走或是成為職業訓練場，當然除了這點以外需要去強調自己能夠勝任此職位的特長跟特質，所以我自己是反覆看過幾次這個職位需要用的技能然後跟自己的經歷還有特質去做連結，主要是工作專注度、統計分析、團隊溝通、跨領域的通才能力。
論文簡報三分鐘（同上）
內容要夠熟，會針對你的論文內容進行討論，主管也會分享他的觀點。
有什麼問題要問？
看前面三位的面試經歷我以為已經要結束，我就問了這份職業會使用到什麼分析的技巧，主管花不少時間介紹這份工作的詳細內容，甚至分享了最近處理的專案，所以我相信只要有心要了解要問，是可以學到蠻多。
為什麼選這間公司？
我事前有先去看公司的年度報告書跟最近期的營收公布，就提到這間公司的體質很好，尤其最近疫情期間五月公布的營收yoy還是有持續增長，近年在大陸跟東南亞的成長也很迅速，BTW中租有一半的收入來自大陸，所以我相信未來也是有很大的晉升或外派機會。
說服面試官你不會中途放棄
我一開始有點把人生講得太順遂，有點過度包裝自己經歷，後來是提到自己面對到完全失敗的心態轉變，才能夠讓面試官覺得有得到他們想要的答案
面試建議
先說這間公司給我的面試體驗是很好的，一開始我實在有點過於緊張，但是面試官的態度都很親切，他們只是想透過談話中去充分了解你，當然你也可以在這次面試中更深入去了解這份職業跟自己，我一開始是想把所有經歷跟特質包裝得很完美，但是後來發現相對的也需要把自己面對困難、脆弱的經歷講出來，然後去說明自己如何去面對，這點對面試官而言很重要。
管理規劃這份工作是真的需要專業能力才能勝任，我也找過許多這類型包括營運企劃、專案管理，都是需要工作經歷才有機會，但是中租能夠給新鮮人機會我認為很難能可貴，所以我建議有收到面試機會都可以去挑戰看看。
論點跟特質會被質疑或挑戰這點我相信是為了測試你的應對進退還有抗壓性，基本上在面試之前要稍微想一下可能會被問到或質疑的點，然後先模擬一下，碩士論文的部分建議要先連想怎麼樣能夠應用在這間公司（就算可能用不到），至少表現出有心去準備，我想表達的是面試其實是互相的，你有用心準備，面試官也會用心的去面對你，在面試期間其實比較像是在討論，主管會提出自己的想法跟建議，甚至衍伸出其他的問題。
簡單來說這份工作是需要在法務、客服、審計單位協助專案的團隊分析處理，其中包括不同專案的各種的行業知識都是需要在工作期間去學習的，套句主管說的話「是分析的專才，也是各行業的通才」，所以進去之前也要想清楚能不能頂得住壓力，總之各位加油，供勉之
