一開始先填人事資料,後續由部門主管面試,先詢問上份工作為什麼想換,再介紹公司的工作內容及這個職位的工作內容,後續會問前份
工作中遇到最困難的事及如何解決,以及覺得自己有什麼優缺點,後半段就開始說明公司福利、大約薪資、獎金發放方式
面試問答
上份工作遇到最困難的事
建議可以舉遇到很複雜的事情然後順利解決的例子
面試建議
主管有一直強調獎金發放會延遲,但一定會發,也可能動用部分預算先發放,可能是有看到其他員工在網上說獎金發放延遲的原因,但有說到ISO驗證算是文書文件作業蠻繁重的工作,如果經過半年左右的學習,上手後就沒有太大的困難,會越做越快,可以參考這個說法