面試問答
跨部門溝通經驗 (一面)
前一份工作是做專案經...
一面 (疫情期間Zoom面試)：主管面試，對金車旗下商品的見解報告
二面：筆試+資本資料填寫，之後是主管面試
面試內
容：
一面：自我介紹、為什麼離職、溝通技巧如何(看的出來面試主管很重視這一點，問了滿多次的)、對酒類的涉入、因為是報告伯朗咖啡所以有被問到如果做洗衣粉可以接受嗎。
敲面試時間的時候就有說想聽一下對公司產品的見解，任何品牌都可以，我是做伯朗咖啡，會針對內容提出問題，講到一半面試主管請我把PPT寄給他然後就開始針對溝通能力問問題了所以沒講完。
二面：約兩個禮拜後收到二面通知，公司在台電大樓隔壁，進去櫃台會問你是跟誰面試，然後打給他，之後會跟你說要去幾樓。上去之後主管會給你一份之後要負責的產品的產業分析報告，看完之後要寫出新品研發的企劃，可以用4P去寫，作答時間為半小時，之後主管會進來請你口頭說明你的企劃跟提問，有被問到是產業分析報告裡的哪一點讓我想出這個新品企劃的。另外有聊到公司現在的發展狀況，因為進去會負責家用產品跟殺蟲劑，不過其實公司現在主力是放在酒類，所以主管有強調之後可以轉產品。
有針對語言問一下日文能力能不能閱讀競品的官網資訊，因為當時還在準備N3，不敢說得太肯定，因此回答配合字典可以，另外主管也有問到工作上用不到英文能不能接受，回答可以，因為自己原本就一直有在上線上課程，所以不怕生疏。最後主管有問到會不會願意為了工作去學新的東西，回答說願意，但是雞婆自己加碼說像是市調就是自己要加強的部分，主管就突然目光犀利的抬頭，然後翻出筆試給的產又分析報告的其中一頁叫我說出從那些數據裡看到了甚麼，覺得敗筆在這裡。
面試問答
跨部門溝通經驗 (一面)
前一份工作是做專案經理，因此每天都在跨部門溝通，就大概描述了一下之前的工作內容，並提出幾次印象最深刻的case。主管後來有說因為研發也是在台灣(金車是台灣本土公司)，因此會需要與工廠端的溝通，剛好我前一份工作就是對工廠，經驗符合他的需求。
對酒類的涉入 (一面)
如實告知對烈酒沒有太多涉入，偶爾小酌一般調酒。(面試時剛好遇到金車要上市safari系列的酒，因此不確定是不是每次面是都會有這一題)
產業分析報告 (二面筆試)
作答時間為半小時，可以用4P去寫，之後主管會進來請你口頭說明你的企劃跟提問，有被問到是產業分析報告裡的哪一點讓我想出這個新品企劃的。
面試建議
如果有事調分析、或是讀分析報告的經驗可以主動提出來，公司應該滿重視這一點的。一面時的PPT配合金車logo所以用暗紅色當底配金色線條，但是PPT一開出來之後感覺面試主管有語塞了一下，可能走正式的簡報呈現方式會比較好。
