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金車股份有限公司

臺北
傳產製造
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面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.3
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.6
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    3
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1.9
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.1
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.1
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.2
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.6
y
在職年資
8.2
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 20％
40
萬
業內
48
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
國貿業務助理
說
公司在羅斯福路上，地...
電商人員
覺得
這次面試普通
門市服務人員
覺得
這次面試難度普通
營運行銷專員
說
面試應該總共有3階段...
產品企劃專員
覺得
這次面試非常滿意
產品企劃
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
業內前 30％
2.6
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
6
次
違規次數
職業安全衛生法
4
處分日期 114.09.03
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期 114.09.03
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 113.11.20
法規依據 職業安全衛生設施規則第45條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第43條1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期 112.12.15
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
勞動基準法
2
處分日期 113.06.18
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.06.18
法規依據 勞基法第23條第1項
法規內容 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細

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