金車股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.3

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  2.6

  ｜

  2.9

  ｜

  3
• 性別友善
  3.1

  ｜

  3.4

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.9

  ｜

  1.9

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2.1

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2.1

  ｜

  2.2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.4

  ｜

  2.3

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1.5

y

在職年資

8.2

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

業內前 20％

41

萬

業內

49

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

行銷

說

從進大樓就感覺是一個...

視覺設計師

覺得

這次面試普通

人資專員

覺得

這次面試難度普通

堆高機人員

說

面試過程很簡單：基本...

媒體公關

覺得

這次面試還算愉快

產品企劃

覺得

這次面試難度普通

面試評價

3.4

/5

平均評價

面試難度

業內前 30％

2.6

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

6

次

違規次數

職業安全衛生法

4

處分日期 114.09.03

法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

處分日期 114.09.03

法規依據 第37條第2項第3款

法規內容 勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害，未於八小時內通報勞動檢查機構。

處分日期 113.11.20

法規依據 職業安全衛生設施規則第45條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第43條1項暨第6條第1項

法規內容 雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。

處分日期 112.12.15

法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，未採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

勞動基準法

2

處分日期 113.06.18

法規依據 勞基法第24條第1項

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.06.18

法規依據 勞基法第23條第1項

法規內容 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細