我面試的地方是六福廠。
104上面的職缺是寫說廠務的行政助理，類似管理清潔人員、警衛的單位的行政助理。
工作內容
還要幫忙翻譯公告(中翻英)。
公司大樓很漂亮，會議室感覺很科技感，有員工餐廳，價位不便宜，好像幾乎是迎合老外的口味?
面試問答
為什麼想進入我們公司?
講述我對這個產業的看法，以及未來展望
認為行政助理的核心價值是什麼?
這個問題我就真的很無語了，面試過去了兩年我還是不知道答案?
我講了是在一個部門中support每個人完成工作，使工作完成度及完美度更高的一個職位。
但這個答案好像無法滿足HR，一直強調"我問的是核心價值"
至今我還是不知道答案。
如果有兩個主管在快下班時，叫你明天早上09:30要交會議簡報，但不能加班的情況，你會怎麼做?
我第一次的答案是說 先看哪一個比較不急，然後去與主管溝通看怎麼辦
聽到這個回答的主管說 "那如果說兩個都一樣急呢?"
我想了一下回答" 雖然題目是不能加班的情況下，但是面臨兩個都一樣急的情況下，我還是會留下來加班，以讓兩位主管明早09:30能拿到會議簡報。
主管聽到這個答案時又說 "可是題目就已經說了不能加班的情況下了啊?"
這個問題經過兩年，我到現在還是不知道怎麼回答
面試建議
沒有英文面試。
但我覺得HR和主管問的問題都滿奇怪，而且很難回答。
就算回答出來了還是被質疑，導致根本不知道怎麼回答。
