面試問答
前後面試幾間公司?最快可上班時間?
前2後3
(當天是...
需自備履歷，現場寫一份資料，和董事長面試
講解公司薪水 約3萬出頭
再加上各種津貼(加班津貼、消夜津貼、油
資津貼)
以及考核 (符合最高等級 獎金11000) 最多可能到四萬5以上
月休6天 禮拜六、國定假日禁休(連假最後一天可以休息)
上班時間1600~1700開始到1300~1400(依收班速度)
前一個月~一個半月是實習，以時薪計算(不想在不確定的人身上花太多成本)
不用穿制服，自己衣服即可
實習過後是正式員工
需繳三千元制服費(因為是整套的 成本高) 第十三個月可拿回
若未滿13個月則拿不回制服費
面試問答
前後面試幾間公司?最快可上班時間?
前2後3
(當天是周二) 我回覆最快下周一可上班
(如果是待業狀況卻無法馬上上班會被認定
是否要其他公司沒有錄取你才會來上班?
那公司為何要等你選擇?)
其他面試的產業?
餐飲、行政
董事長詢問為何產業差那麼多，是不是想亂槍打鳥
這樣對於履歷累積也不是好事，
你這樣會讓我覺得我這個工作是不是你也只是想來試試看過幾天就離開了
你覺得自己有甚麼價值?
我回答的蠻爛的，我說我之前有被加薪
你會怎麼帶人?
跟他說要怎麼做甚麼事情
董事長回覆
那你就是一個工具人養出一個工具人，我需要的是你可以跟他講解為甚麼要這麼做的理由
面試建議
會花一個多小時跟你說他的想法
自我意識很重、對於員工要求高，不想要工具人，需要有上進心的人
(外場服務生其實就是工具人阿)
但是講那麼多還是可以直接讓你來
因為最主要會在實習期觀察你
如果真的不符合需求可能幾天就會要你離開
如果是真的想做這份工作的話
在前後是否有面試、是否可馬上上班的問題需要明確回答
