面試前需先填寫應徵人員的履歷表回傳給人資（確保你真的有要去面試），一到面試場地後先確認之前填得履歷表有無問題，然後寫測試
語言能力的試卷（中翻英，不困難），寫完後人資會簡單跟你介紹工作相關訊息，之後跟在職的客服姐姐英文口試（大約10分鐘，問題不會太困難，簡單自我介紹、怎麼會想應徵這職位等等）最後跟部門主管面試。當天原本還需要跟一個經理面試，但桃機有活動經理抽不出時間過來就不用了。
面試問答
簡單的自我介紹一下
盡量去提到與此職缺需要的特質可以做連結的相關經驗會很加分。
面試建議
英文口試應該是最大的關卡，其實不需要非常流利，只是真的不要太緊張（當時看到那姐姐太漂亮結果緊張到語無倫次⋯）
此面試過程讓我感受到采盟是真的重視員工這一塊，雖然沒有上，但整個過程讓我很滿意，很想進去當一份子啊T_T
