面試問答
為什麼曾經在醫院實習的你會想要來應徵航空業人資？
針對這題我是分作兩個...
面試總共分成三個階段：筆試、中文團體面試、英文團體討論。
在報到時，接待的人資團隊都非常友善，並且在等待過程都很願
意回答面試者的問題，也會主動分享讓考生不太緊張，能夠感受到團隊的支持。
筆試主要為中文邏輯推理測驗、數學邏輯測驗、空間推理測驗。
中文團體面試一次五個人，總共有三輪。第一輪是自我介紹，第二輪請各面試者依據聽到其他人的自我介紹後相互問彼此問題，第三輪則是由考官個別詢問應試者一系列關於社群媒體的問題。
英文團體討論一次五個人，共有三輪，第一輪請小組依據投影出的英文題目在限時內進行英文團體討論，討論後一位做統整報告。第二輪則是考官會分別針對每位應試者在討論過程中提出的內容詢問問題。第三輪是面試官會再分別詢問各應試者問題。（皆以英文回答）
面試問答
為什麼曾經在醫院實習的你會想要來應徵航空業人資？
針對這題我是分作兩個部分回答。
首先我談到對於人資的興趣與動機是連接於過往臨床經驗。也在當中說到我所接受的專業成長背景怎麼讓我對人資管理工作感到重視。
另外航空業的部分，則是連結自身性格及期待和星宇航空企業特質、願景。
面試建議
我還在等待中，所以沒有覺得自己可以特別分享的建議。但是我有想到在中文團面結束時，考官很用心地提醒所有面試者，在面試前好好思想自己的興趣與生涯的連結。這段話比較讓我發想的是，在面試前自己真的要想好自己所投遞的工作跟自己的連結，自己真的認同並期待前進的方向，而不是只是隨意選擇而投遞履歷，面試官看得很清楚。能夠連結起自己過往經驗與期待的發展是重要的。
