約下午四點面試，面試結束五點四十。
目前臺虎的人資配置：人資主管*1、助理妹妹*1，目前希望再找一位有經驗的進來，主管
不想再重頭帶了很累。
除了104上提的工作內容，特別要說的是~會較常跟公部門接觸，因為會申請政府的一些補助計畫(EX：青年就業旗艦計畫、中高齡職務再造計畫等)，眾所皆知臺虎大宗是服務業，有釀酒廠、啤酒直營店、行銷、人資、企劃、財務、業務...很多的部門，所以人資在這邊常需要跨部門溝通協調。
因公司投資人有的是外國人，雖然不會直面，但英文要能溝通、要能閱讀文書(公司有些跨國商業合作須看合約之類的)。
面試蠻輕鬆的，不像科技業通常都是嚴謹+正式面談，可能因為公司文化(賣酒的)所以公司風氣、員工都比較Chill一點，上班可以喝酒，但不能喝醉這樣。
在臺虎的後勤部門(行銷、人資、企劃、財務、業務等)在試用期通過後，若表現不錯試用期後會調薪，調薪幅度最低三千up，除非是很普或有待加強的調薪才會是一兩千那種。
這邊的薪資結構：本薪+伙食津貼(額外的，不含在本薪裡)，伙食津貼以一餐$130算，用一次就扣一餐錢。年終1個月，績效獎金0.5~1個月看表現。
然後~這裡一律採換補休，不會換加班費哦哦哦。
面試問答
聽在聽團嗎?
如實回答
因臺虎有時會跟活動合作，像啤酒節、音樂祭等等~
面試建議
以下這部分超重要，大部分青年看到臺虎在社群上的工作日常分享會覺得很黑皮，會產生「好想加入這樣的公司哦」的念頭，但看完以下內容後能接受的再去哦！
後勤單位不管哪個部門，都必須要去A.釀酒廠和B.啤酒直營店實習，人資主管說用意是希望近來臺虎的同仁都可以知道怎麼釀酒、酒的製程原理、直營店的管理模式、行政流程。
A.釀酒廠實習(兩周)
釀酒廠有兩個地點，一個在汐止一個我忘記了，因釀酒廠佔地都很大所以交通地點要自己想辦法克服，公司不會給你交通費。酒廠實習期間一切跟著酒廠制度走，八點上班四點多五點下班，但有時會需要六點上班(有些人住的地方沒那麼早有公車的就要評估一下囉！)，中午吃飯半小時，酒廠行政會統一幫大家訂便當。
酒廠的話會比較辛苦一點，這邊女生會當男生用，爬高搬重物等等比較刻苦一點，就當作是在修行。
B.啤酒直營店實習(一周)
上班時間下午三、四點～凌晨一點(下班沒車可回家的就自行評估囉！)，學用POS機及店是如何經營管理，不是叫你來端盤洗碗的那種。
最後，像是公司參加啤酒節或音樂祭活動時，需要假日支援當工作人員，好處是可以喝酒+聽免費的音樂，然後隔週再看你要補休哪一天(不會給加班費)。
