櫃檯報到會先請你寫他們的簡式履歷，基本資料、面試職位等。
填寫完成後會被帶到會議室等待主管面試。當天是集體面試，還有另一
位應徵者一起面試。
原本是面試人資人員，交談過後主管說適合銷售人員，便開始講解銷售人員的工作內容。
銷售人員其實就是業務，用電話銷售公司行銷方案，針對客戶需求給予適合的方案。
一開始進去都會有培訓課程，約兩三天左右。
客戶就是自己打電話開發，基本上就是google map上看到的商家公司都可以打電話行銷。
主管直說一定會加班，視當天情況而定，下班前業務都會開會審視今天的工作內容。
面試時剛好公司要大擴編，非常缺人，基本上沒什麼問題都可以錄取。
面試建議
發薪分三次，第一次發起新，第二次發出勤率，第三次發業績獎金。加起來底薪四萬三左右，業績獎金另計。
公司會放流行音樂，下午不定期有飲料或下午茶。
位置交通方便，捷運站走10分鐘內會到公司。氣氛還不錯，空間較擁擠。
畢竟是業務，有相對壓力，但公司給錢也大方不吝嗇，努力多少回饋多少。要有抗壓性及適應能力。
