公司位於工業園區，各個部門分屬在園區內不同的地方，第一關是在接待處填寫資料及寫試卷，第二關面試會到附近的商業大樓去面試。
試卷題目有英文選擇題(著重文法時態)、國貿專有名詞解釋(ECFA、L/I、 overdrawn、drawer、drawee等，可以多看一點外匯方面的專有名詞)、信用狀條款中翻英、商業書信翻譯。
試卷完成後與主管面試，主管親切和善。
有錄取的話，需要自行去做勞工體檢繳交報告。
該職位注重工廠溝通與文書處理，適用期3個月後考核一次，適用期過後每半年考核一次。
中午有員工團膳，需要自己帶餐具，一餐NT$9，每個月訂整個月份，若需要取消須提前兩天於系統上取消。
休假按照人事行政局，颱風假也是按政府公告，為無薪假，也不會扣全勤。
福利包含三節、生日禮券、年度健檢、公司旅遊(有補助)、年終等。年終不保證但以過往平均下來看有40~60幾天左右。
該季度業績有達標的話有業績獎金，助理的業績獎金是業務的一半。
薪資結構組成中含有全勤獎金1000元，上班時段有8:00~17:00 / 8:30~17:30 / 9:00~18:00，一旦選擇後就固定，若需要改動的話須提出申請給主管簽核。
該職務工作內容為業務接單後到出貨、貨款沖帳完成後的作業。與業務不同的是業務著重在開發客戶，會需要出差拜訪客人。
公司雖有關務課，但面試的該單位關務部分是由助理來做，包含各項出貨費用申請等等。
面試建議
人資沒有一同面試，針對公司福利部分主管還算解釋得很詳細，但如果可以重新面試的話，我應該會希望人資前來說明公司整體福利制度，包含休假等規定。
與客戶的付款條件多元，若再加上不同客戶的不同要求，會有很多組合，實際操作起來會有點繁雜。
基本上沒有正規教育訓練，還是有人會教你，需留意的是可能不會有統一作法。且雖然是傳統產業但節奏仍快，若有國貿實務多元經驗的人應該會很快上手。
