面試問答
未來3-5年的個人規劃
不要填太好高騖遠的答...
總公司在五股, 分成好幾個據點, 一開始先去總公司筆試(英文與性向測驗), 之後與人資面談, 人資小姐人蠻好的, 主要詢
問先前工作內容和為什麼想換工作, 也告知未來如有錄取公司有接駁車可接送, 面談約1小時後, 人資小姐便將剛剛所填的性向及英文考試結果請我一起拿到另一間大樓與單位主管進行面談, 但其實主要面談的應該是內部的資深工程師, 這地方問的問題就較為犀利, 會針對過往經歷(包含就學及就業)的專業做詢問, 同時也會探討與此工作是否有足夠的相關性, 但整體來說是相談甚歡的, 不過最後並沒有跟單位主管面試到, 主要原因可能為1. 時間已晚(當時已5點多). 2.本身薪資開較高. 總之最後沒到單位主管那也沒後來的二面, 最後領到感謝函, 不過整體氣氛是蠻開心的.
面試問答
未來3-5年的個人規劃
不要填太好高騖遠的答案(譬如說當上總經理/副總等等), 建議可從該職缺可旁敲學習或拿到的點, 或是說要增進自己語文能力等等.
面試建議
英文考試不難, 建議對職缺要多了解, 例如實際上在做什麼, 跟其他同業的競爭性等等, 盡量表現出積極性
