會由台北公司的人資小姐先電話聯絡並簡單的電話面試一次，了解工作動機、以前工作離職原因、工作內容細節、有無銷售經驗等)，也
會介紹職務工作內容、薪資福利。對話氣氛很輕鬆愉快，初步確認資格後會再發通知面試時間地點的簡訊。
前往面試時，要填寫公司的履歷表及性向測驗，隨後進入一間教室等待主管。面試的楊主任很友善很有耐心的講解工作內容及回答我的疑問。
銷售業務的工作其實也要幫學員做職涯規劃、協助他尋找並了解自己適合的職涯方向，在完成課程後，順利就業，算是助人也可得到成就感的一份工作。需要主動電訪給潛在客戶，邀約至現場說明及試聽課程。
底薪24000，全勤獎金2000，業務獎金另計，同事的薪資約7~8萬。教育訓練會到新人較多的中心(北中南不一定)訓練為期一個月，公司將支付住宿費用。工作第三個月若無達業績目標將會評估去留。
公司有努力維持良好團隊氣氛，若有搶業績行為將會懲處該同仁，我覺得有特別訂出規範來是滿用心的。
面試時間約2小時。
面試問答
為何想從事這份工作?
與之前工作內容較類似，覺得可以較快勝任
你有什麼銷售方面的經驗? 為何想要從事業務工作?
依照準備回答
面試建議
我覺得適合活潑外向、喜歡聊天交友的朋友從事這項工作，因每天都要與人互動、交流感情甚至是如同朋友般熟悉的程度，會遇到很多特別的事情。
