面試問答
請問你有觀察到那些最新的社群趨勢？
（1）梗圖／正能量語...
主要分為【電話面試】和【線上面試】。
【電話面試】約15分鐘
在求職網送出履歷後不到一小時接到HR來電，對方詢問
是否方便通話後，便開始問問題，提問速度很快，但態度蠻友善的。問題包括：應徵動機、相關經歷、有哪些社群操作經歷、過去薪資與期望薪資等。電話面試結束後，HR要求補充社群作品集給部門主管，隔日用Email寄出（約一日準備時間），同時約兩日後實體面試，因時間無法配合，與HR協調改為線上面試。
【線上面試】約1小時
面試前一天提供Teams會議連結，非常準時上線，HR打招呼介紹雙方後，將發言權留給兩位主管，包括副總經理和業務主管，１分鐘自我介紹後開始提問。問題包括：相關經歷、平常是否有瀏覽社群的習慣、印象最深的社群議題／貼文、觀察到最新的社群趨勢、溝通協調經驗、撰寫長文（文案／廣編稿）經驗，以及有什麼想問的等。最後兩位主管要求補充長文作品集，將發言權還給HR後就先離開了，HR最後有提供一些答覆上的建議，並提醒盡快提供補充資料，面試後有寄信提醒後續準備事項。
面試問答
請問你有觀察到那些最新的社群趨勢？
（1）梗圖／正能量語錄：面試官回覆說是舊的趨勢
（2）新舊議題結合：面試官有點頭附和
面試建議
建議寄出履歷前就先準備好面試可能會遇到的問題，包括：自我介紹、相關經歷與期望薪資等，因為HR不到一小時就打電話來電話面試，幾乎完全沒有準備時間。另外也要提早準備好相關作品集，想得到的都先準備，因為準備時間幾乎不到一日，如果平常沒有整理資料的習慣，會變得有些倉促。
