第一關筆試，主要考英文，英翻中，英文選擇題，回信2-3篇，寫信邀請客戶來參展看新產品一篇，數學邏輯10題左右，都是手寫，
有夠累還要自己印履歷，流程2小時。第一關去基本上除了櫃台不會見到任何人，就純寫考卷。過了之後就會叫你去面試，大概相隔一個星期左右。
第二關兩個面試官，應該都是業務部的主管之類的，都是女的，其中一位給我的感覺蠻強勢的。
這面試流程大概一個半小時，個人覺得強度很高，問的問題都很細，會很深入的去追問，面試過程中面試官做了一大堆筆記，可能是我面試這麼多間公司以來最多的，大概寫了3面A4，可以感覺到他們蠻認真的在找人，同時也有說他們找人蠻挑剔的，除了履歷，我覺得光是第一關就可以刷掉不少人。
問題主要注重在上一份工作的到的困難等等，也有你的優缺點，或是求學過程中比較特別的經歷。
這公司感覺挺傳產，做打包機的，基本上算是這產業的龍頭，網路上都查的到，面試前可以先查一查這公司的官網，更具體了解一下公司的產品，雖然在筆試的時候就有附一本型錄，算是筆試題目的內容之一。也會碰到一些自動化/機械之類的的東西，跟目前台灣產業紅利比較相關的就是智慧化工廠，全自動打包等等，也可以去查一查他們的母公司羅昇，有蠻多家垂直領域的子公司，側面證明這公司的資源應該是不少。
面試的問替包括但不限於: 前一份工作印象深刻的困難/挫折、知道這份工作的業務大概在幹嘛嗎、優缺點(具體的表現是什麼，會深入問，像是善於溝通的話，在工作上的有什麼實際案例是什麼之類的)、上一份工作的load如何、上一份工作對於主管喜歡/不喜歡的點、之前工作怎麼開發，方向是什麼、之前工作的主管是怎麼教的在，哪方面、目前投遞的職缺大概都是什麼方向，產業是什麼類型的、你說想找比較有前景的產業，具體是什麼、有國貿相關的知識嗎blablabla。
總之就是問得很細，你自己講出的答案後面都要有相應的理由，因為他們都會深入詢問，建議可以想清楚再回答
面試問答
知道這份工作的業務大概在幹嘛嗎
看清楚JD，可稍微背一下
個人的優缺點
根據個人經驗回覆，但是要想好實際案例做支撐會比較好，不然大概率被問倒
上一份工作對於主管喜歡/不喜歡的點
根據個人經驗回覆
目前投遞的職缺大該都是個方向，產業是什麼類型的
根據個人經驗回覆
面試建議
基本上面都講得差不多了，我是覺得很多問題你要想實際的案例佐證，不然被問倒會很尷尬。
一進來面試官就說我們在面試員工，員工也在面試公司所以問的問題希望可以盡量回答，可以感覺到他們真的蠻picky的，但是也可以感覺到他們對面試人員是有備而來，原本是他們自己來邀請我的，想說當個面試練習，不錄取也沒關係，但是沒想到這面試蠻硬的，也確實是很好的練習沒錯。
一開始對這公司及產業沒抱太大的期待，但是面完會覺得可以試試看。
另外面試去能不能加個暫存的功能阿?有時候心得沒辦法一次打完，或是不小心按到重整就要全部寫，希望面試趣可以認真考慮這個意見
