比較兩間公司的評價後，發現新代科技股份有限公司的評價遠高於怡進工業股份有限公司。在性別友善方面，怡進工業股份有限公司的評分較高，新代科技股份有限公司則在升遷機會和生活平衡上略勝。
怡進工業股份有限公司的平均工時較長；新代科技股份有限公司的請假較簡單，怡進工業股份有限公司加班頻率為「常常加班」，新代科技股份有限公司為「很少加班」。在薪水方面，新代科技股份有限公司平均月薪（56.9 k vs 33.2 k）和年薪（94.7 萬 vs 42.6 萬）都比較高。
新代科技股份有限公司面試評價較高，怡進工業股份有限公司面試難度為「低」，新代科技股份有限公司為「普通」，兩家錄取率接近。勞動法令方面，近三年新代科技股份有限公司查無勞動法令違規紀錄，怡進工業股份有限公司則有。
以上內容根據面試趣、比薪水使用者心得和公開資料整理，建議搭配下列表格及解鎖實際心得進行判斷。
