面試問答
你的優缺點各為甚麼，缺點要如何改善
依自己特質回答即可
於五月中進行視訊面試，
面試前人資就一直很有禮貌的聯絡，視訊連結、密碼等也是很早就備妥。
面試開始由人資小姐進去
面談，首先談了公司福利，表明是間新創公司，福利尚未完善，但都在努力增加中。
面試過程較多是情境題（如：如果你身為團體的領袖，想怎麼帶下面的人、下屬意見分歧時，該怎麼處理等）當時想說我應徵的只是一個專員，不是管理職呀～～
但人資小姐人很好，過程中都說和你笑笑的談。
結束後換主管面試，自我介紹完後
主管說明這個工作雖然是企劃，但也需要外出和客戶提案，詢問會不會排斥業務類工作。
且公司雖然有美編人員，但人手不足時也希望我們可以協助，因此若熟悉photoshop等製圖軟體尤佳。
主管面試較多都是說明更詳細的工作內容。
整個面試用1小時，有提到若進到第二次面試會希望進公司直接面談，但最後是無聲卡。
面試問答
你的優缺點各為甚麼，缺點要如何改善
依自己特質回答即可
若你將擔任一個團隊的領袖，希望成為怎樣的leader
依自己想法回答即可
面試建議
這份工作雖然是企劃行銷人員，但聽了工作內容感覺也需要做業務工作，不過是很有挑戰性的工作，排斥業務類的求職者可能需要考慮一下
