應徵職務為視覺軟體工程師(研發替代役)，進去公司先給你表單做填寫，有基本智力測驗的題目跟國小四則運算的題目，以及傳說中的
1~200手寫數字(寫到手痠)，後續先介紹目前公司的工作內容，公司目前是傳產，因為老闆想要轉型所以開始做機械手臂，目前公司已經有做出一支小型的機械手臂，目前打算搭配影像處理及電腦視覺做定位並引導手臂工作，然後目前公司的影像處理多半已AI為主，傳統影像處理則是打算打包成Library方便後續開發使用，然後公司有在接案子，主要為賣滑軌出去後如果客戶需要影像處理的支援的話，就會由該部門做接案。目前RD不算機械設計的話大約有15位，主要是直接跟老闆進行溝通，但是因為老闆是機械出身，可能會有天馬行空的想法，當下面試官是說還是需要根據老闆的想法去做，即使覺得不可能，然後做不出來在進行回報，基本上不加班，然後每周跟老闆還有幾位主管meeting，基本跟碩士研究室跟教授報告一樣，工作內容基本有讀研究所的都算輕鬆。薪水部分當下只有說42k~50k左右，沒有5% 10%，加薪看老闆覺得你有沒有多完成專案，三節當作沒有，年薪為12+1.2個月，分紅前3年很少，當作沒有即可，員工旅遊聽說去過一次就不想再去，平常有看舞台劇跟看電影，但電影是你自己也不想看的那種，可以使用手機、平板，要用AI也行，但公司沒有外網，基本沒有出差，有也是去南港看自動化展，每年好像會派2~3個RD去德國紐倫堡看機械展。
面試問答
論文中AI的使用程度
我只有使用YOLO進行訓練，並且沒有自修改模型。
面試建議
這個薪水跟升遷部分蠻慘的，如果是新人不推薦去，薪水少，老闆專業不對口，能不能學到東西不好說(個人覺得)，當初是因為想說有研替加上離家近所以去看看。如果想養老可以去，畢竟工作是真輕鬆，不用加班，累了打打遊戲也是沒問題，東西有做出來就好，但薪水是真不多。南科附近租屋也要到10000才會有機車位跟不差的住宿環境，而且如果進去正常工作也不會加薪。
