面試問答
為什麼會想從上一份工作離開?
誠實以對，以及未來工...
第一階段：人資
詳述公司簡介、未來願景以及其他相關資訊。此階段會著重在過去領域，以及前往該單位面試的動機等。是目前遇過最
為認真的人資，不僅開誠布公地解釋問題的目的，更注意到許多小事情(例如：上班通勤時間對於求職者的影響)，是段令人舒適的面試過程。
第二階段：部門主管
主要面試者為部門的經理與主管。此階段會希望了解技能相關知識，對於科技圈的認識有多少，以及是否清楚大椽的受眾。或許是因為本身在科技相關著墨不多，所以對方在確認對科技內容是否會有興趣的部分，較為著重，更因此沒有詢問更多過去的資歷。
整體面試時間，花費約一個半小時。交通需留意周遭沒有捷運站。
面試問答
為什麼會想從上一份工作離開?
誠實以對，以及未來工作所期待的環境與發展。
面試建議
務必在面試前看過該單位的網站，並且想辦法了解報導中的用詞，儘管過去資歷不符對方所期待，但在言談中，相信會多少加分。另外，該單位人資對於科技小白的任用，直言是不排斥，但從部門主管的對談過程中，小白或許對他們來說不是一個很好的狀態；若真的對科技圈有很大的興趣，不妨認真的表達自己的熱情，或可彌補資歷的不足。
