一開始在 104 看到這份工作的職缺，所以嘗試著投履歷。
我記得過沒幾天就收到面試通知，地點在台中市豐原區。
公
司位置在鄉間小路裡，如果是開車前往不建議，因為路小 要會車麻煩
到了公司之後，人資會先請你在一樓填寫基本資料，填完資料後會上去二樓面試。
一開始人資會先請你簡單的自我介紹，後面會有一位主管過來面試 (過程中聊的都很愉快、也有聊到公司的背景、未來願景，當下是真的有感覺到貴公司是真的有心在瞭解求職者)第一天到這裡為止都還算愉快。
第一天面試結束後，下午 4 點左右就接到廣錸的電話要約明天第二次面試。
我心想怎麼會這麼快且感覺很急??? 以過往求職面試的經驗告訴我，當天就敲定隔天面試的職缺 通常不是很缺人就是我很符合他們的要求? 我是不知道，但我還是選擇隔天赴約!
第二天一到廣錸儀器後，一樣先上去二樓，先有一位看起來像是經理級的主管過來面試，過程中就是彼此提問問題與回答，就一般公司會問的那些。
但就是沒講到薪水與福利部分、但就是沒講到薪水與福利部分；但就是沒講到薪水與福利部分
(這個部分真的很重要，所以說 3 次。
因為昨天第一天面試時，人資與主管也沒聊到薪水與福利這塊，但畢竟是第一天面試，我知道外面有的公司確實第一關不會聊到這個，畢竟他們也還在篩選求職者，但今天已經是第二天面試了，怎麼都沒聊到薪水與福利這塊，心裡就覺得到底是在隱瞞甚麼??? 後來我就直接提問 薪水與福利部分是如何?當下那位經理 直接說這個部分要請人資過來說明???
到這裡我就覺得奇怪 非常奇怪 還沒遇過這樣的公司 (昨天加今天，已經 3 位主管過來輪流面試了 為什麼一直重複問我相關問題，還有說你們公司的未來發展與願景，這是不是畫大餅 我不知道?但我相信每個求職者一定會想知道薪水與福利 到底是在隱晦什麼?
果不其然，最後一位過來面試的是一個女生，她不是昨天那位人資，所以到這裡總共已經輪流 4 位過來面試我了，一開始一樣問我問題 (就是重複前面 3 位問的那些，我就是不斷的一直在回答同樣的事講給 4 個人聽，其實到這裡我就不想要這份工作了，還沒遇過這種的 一點面試流程都沒有 如果 4 個人都問相同的問題，那幹嘛要輪流來問???
通常都是第一關面試有哪些面試題目，第二關會有其他的面試題目要回答，你們4位面試官只是輪流問求職者同樣的問題，是有什麼意義??? 然後果不其然，第 4 位也不跟你說薪水以及福利問題!!!
我受不了了直接回她:(其實你這些問題昨天+今天已經 2 位主管+ 1 位人資問過了。我現在就想知道這份工作的薪水多少?以及貴公司的相關福利?) 她也看我有點不耐煩說:我們要等最後考核才會打電話跟你說，如果確定有錄取你的話，才會跟你說薪水多少??
當天回家我整個傻眼 真的很不爽 很像被騙被耍 現在還有面試不跟求職者講薪水的 而且已經是參加了兩天的面試+輪流4位面試。
第三天，他們打電話過來通知說我有錄取，直接問我下禮拜一能不能報到? 我一聽到電話整個差點罵髒話..... 我求職上面寫最快上班日是兩周後，最慢上班日是一個月內，你打電話過來直接要求我下禮拜一上班??
我當下電話直接回她，你們到現在都還沒跟我說薪水多少? 直接要我配合下禮拜一報到?後面她才終於脫口而出.....
如果線上求職的朋友們，先謝謝你們耐心看到這裡，廣錸儀器 真的可以去看看天眼通求職網上面的評價，看看其他人怎麼說的，因為我從跟他們面試就覺得很不對勁.....
104 上面我應徵得職缺是他們是寫 39000，當天接到錄取電話後 他們說只能給 38000 (含全勤 2000) 所以實際是 36000。但我反問她104 不是寫 39000 嗎? 她說要經過考核才能加 1000.... 最後我果斷放棄。
過往的職場經驗 這種從面試就很隱晦的公司 而且一副就是你要聽我的態度? (我只是來面試的，又還不是正式員工) 就算進去了，想必也很難做事。
一句良心話，貴公司在面試求職者時，別忘了求職者也在面試你~!
如果大家都是互相的 這世界會很美好，也祝正在找工作的您也能找到自己喜歡的工作!
面試問答
就基本的那些面試問題
這些問題不會太難，但就是一直說他們的公司未來發展會怎樣怎樣，聽得出來想快點找人進去，但卻不跟你多談薪水福利的部分...
面試建議
會有更好的，祝各位求職順利!!
然後我補充一下，他們公司的停車場在後面 要再從巷子進去，因為我在天眼通看到有其他求職者抱怨這個問題，確實是這樣沒錯，還有求職者一定都會觀察公司內部的環境 以及現有同仁的表情互動那些，我只能說很僵，
他們一樓都是業務 差不多 5~6 個 沒有聊天 也沒有歡笑 就很僵 好像有什麼話不敢說，我是不知道 或許大家都很認真工作，但以往我做過業務相關工作，也沒像他們那麼僵硬
