飛力思創意廣告有限公司

Name: 行銷助理
Item: 飛力思創意廣告有限公司
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Author: 匿名

臺北

文教傳播

面試心得

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48%

錄取率

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面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2022.03

面試時間

2 /5

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錄取

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普通

面試難度

面試過程

公司環境:基礎的開放...

面試問答

之前實習都做些什麼？

照實說。之前實習的廣...

公司環境:基礎的開放式辦公桌，只有老闆在裡面是獨自一間的，公司人數不多(不到10個)，沒有裝潢。面試當天報到，進

門以後接待你的員工會給你一張單子上面有題目(就不洩題了，一個廣告banner問你怎麼社群操作和粉絲互動，有學行銷or廣告的話這方面算滿基本款的~) 大概半個鐘頭題目答完後接著填公司自己的履歷(基本資料、學歷、在哪裡工作過多長時間、覺得自己的優缺點什麼...等)

面試問答

之前實習都做些什麼？

照實說。之前實習的廣告公司工作量不大但項目滿多，可以慢慢講(所以慎選實習公司很重要，即使實習完後不一定回持續待在同一間，盡可能找相關行業的實習)

怎麼認識我們公司的？

回答在哪看到的，我是之前有認識的人曾經待過這(但他的心得也...不好說)

對我們公司有什麼想了解的？

一直到這題，面試的人員都是會計，所以也不會問太深入的問題多是問跟他們公司本身有關的問題(講白了，就是面試當天老闆不在沒有空有外務這樣子~) 然後介紹一些他們公司以前有做過的案子。就這樣~ 後來又約了二面的時間，因為老闆不在但老闆想談。

(二面)還是問一些實習的東西

回答實習做過的內容，我自己是描述的比一面在詳細一點，跟以前的企畫內容想法。

(二面)聊對廣告的一些小看法

這個不是題目，只是我們雙方都有聊一些關於廣告的話題。 (其實二面也沒問什麼東西，覺得只是想看看我是什麼樣的人，個人覺得履歷上的問題反而還比較細微，自己會什麼不會什麼比較明白，面試反而沒有問這些)

面試建議

其實網上大家對這間公司的心得都大同小異，確實是滿精準的，重複的部分我就不贅述了。當初是因為學校的同學有在這實習過所以應徵了這個公司(至少知道這是一個有正常運作而不是網上說的那些以行銷為名義包裝的公司)，總之，也算是一個參考值吧(只是同學也沒覺得這間公司多好而已) 這間公司面試的時候要寫一個題目，就是一張廣告圖裡面有商品(食物)跟一段廣告文案，然後以該題寫下自己貼文的行銷概念。然後跟會計面試一次、過了幾天又跟老闆面試一次，最後有錄取。中間只是聊聊學習期間有做過的事like實習、產學合作之類的，其實也沒聊、問什麼很具體的東西，只有說試做做看這樣。其實我還蠻訝異的，因為廣告很難量化什麼去驗證這個人到底會不會，作的項目也要看甲方的要求是什麼，沒有同一套幹到底這種事，所以通常會問很多問題去推敲這個人的思維如何(我之前實習的公司面試時間就蠻長的也問得很細)。後來，反正就錄取說試用期三個月，過了幾天馬上也就上班日了，我上班的一兩天這段時間其實也還是有再面試其他人(跟網上說的都一樣)，上班時候會找一些事情給你做、有時候也沒什麼事，因為有些項目沒接觸過就得直接操作了，也是滿頭問號就開始了，這間做的都是標案(跟接觸廠商再為廠商服務做出行銷經營的很不一樣，想做一般企業廣告那種玩梗玩創意的面試者(廣告人)可以直接繞道了)，我同學是說很無聊~哈哈但我還是想說實際試試看，但就… 呵呵~(結論：人不要鐵齒、頭鐵) 一開始我還想說老闆還挺給新人機會的，很感謝她給了這一個機會，重點是正式工作的時候，因為我也沒做過標案，所以初始任務是從蒐集資料做起，蒐集資料的後一天老闆還跟我說copy paste的話那她找工讀生就好了(??? 可是瑞凡這確實是工讀生薪水(請查閱基本工時薪資，而且換算時數用計時人員的角度看還可以多賺幾千塊…所以友友們沒事別進廣告業~?? 就是一面的時候有跟會計聊薪水會被會計壓低一千塊、然後健保勞保從薪水扣所以總共就比網上貼的薪資少2000，反正就是更少的意思) 其實薪水不算最大的問題，有學廣告的朋友都知道，廠商訴求和公司能做到哪些項目、和要怎麼做，精簡說5W1H缺一不可，我什麼資料方向也沒(有啦，有廠商訴求那其他的方向也得要有吧根本不知以前標案是怎麼做的可以做多大範圍) 而且真的討論的時候也沒有助理在，後期也不說大概要什麼方向有公司(老闆意見)想要的方向我至少可以有目標想&寫，但最後卻變成原本的策略企劃說他弄就好(???)，這個故事白話文叫架空(?) 下午老闆又說要做什麼LINE貼圖的企畫(主題、方案、策略??) 貼圖不是就要做跟廠商有關聯的內容跟圖案創意怎樣吸引人 (這間公司就是行銷要去想這些東西…但正常的廣告公司應該是要跟設計的人討論吧？行銷還外行的去指定畫設計的要怎麼做??) 反正一路我都很問號，老闆還說你學生時期應該有做過啊！ (廣告這麼多樣化，四年扣掉念書時間實際做也就兩年要每種廣告行銷都接觸過然後遇到合作的廠商也都要這些東西才有可能吧？) 我履歷裡面都有寫我會的項目(相反的沒寫的就是比較沒自信的能力)，但老闆一路都憑感覺的，給我的感覺就是他沒看且面試也沒問...老闆平常人也不在公司(去學校教課的樣子)都用傳訊息的，回也不及時...就莫名其妙這裡補充一點:實習完都是要回學校課堂向老師報告實習經過同時也供班上同學和學弟妹參考的，所以你本身讀的校系是這領域的話，可以多多參考同學的想法經驗心得(不用不信邪…因為真的很好的話他自己大概率就會留著XD 當然這是題外話了…)

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